雇用までの流れ

 

1.お問い合わせ

電話またはメールで見学予約を行ってください。ご本人だけでなく、家族の方もお気軽にご相談ください。

2.事業所見学

職員が支援内容、作業内容の説明をします。事業所の雰囲気などを感じてください。保護者、関係者の方の同席も歓迎しています。

3.体験利用(希望者)

1~3日間の体験利用をし、実際に行う仕事をしていただきます。納得していただいた上で面接してください。

4.面接

現在の体調や就労意欲について確認させていただきます。将来の目標などについて聞かせていただきます。※ハローワーク紹介状と障がい者手帳または医師の診断書か意見書が必要です。

5.受給者証の申請

受給者証を発行してもらうために必要な聞き取りをさせていただいた上、申請に必要な書類を作成してお渡しします。この書類をご本人が区役所に受給者証をもらってください。※受給者証とは福祉サービスを利用するために市町村から交付される証明書

6.契約・勤務スタート!

重要事項説明書、雇用契約書、利用契約書などの説明後、署名捺印を終え、正式に雇用、利用スタートとなります。
条件等のQ&A
Q: 雇用契約は?
A: 入社日に雇用条件等を詳細に説明し、雇用契約を結びます。
Q: 給料は?
A: 千葉県 の最低賃金を支払います。
Q: 保険などは?
A: 雇用保険、労災保険は適用されます。
Q: 交通費については?
A: 半額助成される場合があります(詳細は面接時に説明します)。
Q: 通院については?
A: 通院を考慮したシフトを作成しています。
Q: 利用料は?
A: 前年度の収入額によって利用料がかかる場合があります。

The flow of the day

09:50 出社
『おはようございます』のあいさつから始まる一日。「ドアを開け仲間の顔を見ると気持ちが引き締まり、仕事が出来る喜びを感じ、仲間とどんな話題で盛り上がろうか…などと考えたりします。」
10:00 朝礼
「タスカルの理念を全員で読み上げ、意識を高めていき、司会者が感じたことを話します。人前で話すことは緊張しますが、経験することは大事なことだと捉えています。」
10:10 作業
「この日はカット野菜を入れる袋にラベルを貼る仕事です。シワが出来ないように貼るのは思ったより難しい作業です。朝一の作業は集中ができないこともあり悪戦苦闘することも時々あります。」
12:00 昼食休憩
「お弁当を持って来たり、コンビニが近くにありますので買ってきたりします。この日は同じ仕事をした仲間で会社の向かいにあるレストランでの食事でした。時々は少しだけぜいたくな昼食もあります。」
13:00 作業
「汚れや傷みなどのチェックを終え、出品する作業です。たくさんの人の目に触れて買っていただけるように願う瞬間でもあります。そして売れた時の喜びは最高です(心の中でガッツポーズ)。」
14:55 業務日誌作成
「一日の業務などについて振り返りながら日誌をつけます。この振り返るということに初めのころは気が付きませんでしたが、今はとても大切なことだと思っています。仕事内容によってはもっと続けたいと思うこともあります。」
15:00 業務終了、帰宅
「業務日誌を提出し終えたら帰宅です。業務によっては疲労を感じたりしますが心地よいものです。時には仲間と一緒に寄り道することもあります。そんな時こそ一日の充実感を味わえます。」
募集職種 清掃、DM封入・ラベル貼り、ネットショップ管理、一般事務・PCデータ入力
募集対象 障がい者手帳をお持ちの方、又は、難病をお持ちの方や医師の診断書で一般就労が難しいと確認できる方
勤務地
給料
待遇昇給有
勤務時間 9:00~18:00のうち実働4時間(休憩60分)
※施設外就労先への直行直帰可(実働4時間〜)
※状況により変動の場合有
休日休暇 月8回(日・祝、他土曜)

応募方法 ハローワークから紹介状を発行していただき、電話連絡の上、写真付履歴書をご持参下さい。
資料請求先:株式会社LTSホールディングス人事部
〒000-0000 住所
TEL.
FAX.
担当者: